歡樂拍手唱起族語，帶動了整場氣氛。今年原民會擴大舉辦「青年暑期工讀計畫」，為青年們提供成長與學習機會，培養學員領導能力、職業技能和社會參與意識，並促進原住民文化的傳承與發展；大部分安排在全台各部落的文健站，青年們派駐在這些地方陪伴並照顧長輩們，不僅能夠讓青年學習到責任與關懷，更能深化他們對於社區的連結和貢獻。
原民會主委 Ljaucu Zingrur（曾智勇）：「我們原民會這一次的名額是歷年來是最多的、665位的這個暑期工讀生，那絕大部分我們都是派在文化健康站，讓我們的大專學生、讓我們的工讀生多一點時間跟我們的vuvu（長者）、跟我們的kina（媽媽）、kama（爸爸）一起來這個生活、來服務他們；在活動這個互動這段時間，是他們人生很珍貴的時段。」
文化健康站是我們社區中重要的場所，為年長者提供共享歡樂和交流的空間，青年們將與長輩們一同參與活動，同時也能聆聽他們的故事和智慧，這種跨世代的互動將為青年們帶來無價的啟發和學習機會，同時也為長輩們帶來溫暖和陪伴。
比雅山文健站學員 Yusiy Botu（簡辰夷）：「一開始原本想說是不是比較常是跟老人家玩，但是其實是幫老人家就是制定他們的課程活動，應該會提升我在辦活動上面會比較有經驗。」
溪口台文健站學員 Iban Watan（林廷恩）：「因為他們課程很多都是跟文化相關的，然後加上部落農業很重要，他們老人（長輩）很多做一些種菜那些都是跟文化有關係的；就是很謝謝原民局（會）開這個機會，然後暑假如果沒有這個機會，在家裡也是無聊，然後能夠回到部落幫忙真的還不錯！」
利用暑假工讀計畫，在人生中擁有重要珍貴的里程碑，在文健站實踐中學習、在服務中成長，這不僅是一個關懷社區的機會，更是一個塑造未來領導者的平台；期待著每一位學員能夠在這個夏天中發現自己的潛力，這樣的交流和連結不僅能夠豐富充實過暑假，同時也能夠學習和傳承自己的文化。
責任編輯：林懷恩
