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延宕逾7年 最低工資法今立法院三讀通過

大綱

延宕7年多的《最低工資法》草案12日終於三讀通過,要將消費者物價指數的漲幅納入參採指標,要在每年的第3季召開最低工資審議會,不過審議會的組成成員、在野黨仍持不同意見,認為勞方應該要大於資方。

立法院副院長 蔡其昌:「最低工資法制定通過!」

耗時7年的《最低工資法》12日終於在立法院三讀通過,將消費者物價指數漲幅納入應參採指標、審議會小組的成員,政府代表3人、勞資代表各7人,還有專家學者4人總共21人,另外也明訂勞資雙方議定的工資,不得低於最低工資,違者最高開罰150萬,儘管三讀通過但是在野黨仍有話要說。

國民黨立法委員 曾銘宗:「審議委員有21人,勞動部長擔任召集人、經濟部1人、國發會1人、專家學者4人、勞方代表只有7人,資方代表7人這樣的組成結構,沒有辦法到時候做實質決策。」

民進黨立法委員 吳玉琴:「在各國裡面它(審議會)是三方,一個是資方、勞方還有第三方,第三方的組成通常是學者專家跟政府,所以我們現在最低基本工資審議會的組成,也是這樣的組成。」

除此之外在野黨也都要求,最低工資的年度調整幅度不得低於消費者物價指數的年增率,審議會的勞資代表應該大於資方代表。

時代力量立法委員 邱顯智:「最低工資的調幅不能夠低於物價的漲幅,為的就是不希望讓弱勢勞工的薪水,被高漲的物價吃掉。」

民眾黨立法委員 邱臣遠:「台灣民眾黨提出自己的版本,審理及協商的過程中,希望能夠更貼近政策執行的面向,包含納入CPI(消費者物價指數)相關的參採指數以及審議委員會的組成結構,確保保障基層勞工的生活品質。」

《最低工資法》雖然完成三讀,藍營對實質內容部分也有問題,表示預期最後會變成徒具形式,無法發揮實質功能質疑綠營打假球,綠營也回應這次最低工資法通過,也要建構完善審議機制,未來也不用再擔心薪資凍漲,使通膨後變成變相減薪。

責任編輯:黃金倪

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