原動力〜基層心聲 上達中央
一、提升原住民族委員會之位階，完全掌理原住民之事務。
二、成立原住民銀行，便利原民申貸，確保原保地經濟價值及效益；增加青年創業機會，以利原民經濟之發展。
三、各部會訂定行政命令及法規均保留「特別法」，以免各部會頒行之法規及行政命令損害原住民族的權益。
四、暫緩「國土計畫法」之頒佈，以保障原住民保留地利用之權利。
五、增加部落及都會區房屋修繕、購屋、租屋補助之戶數及金額，並降低申請條件。
六、成立原住民警察及消防之專科班，增加原鄉警消人員、林務局巡山員等人員配置，增進原住民族工作機會。
七、檢討改進原住民保留地土地權利賦與繼承等相關流程及文書作業。
八、提高禁伐補償及造林獎勵之金額。
九、檢討公務機關利用原鄉土地、水利限制、碳權等資源(如台電、高壓電塔、水利設施等)，訂定合理的回饋機制，含原保地之特別管制區檢討改進。
十、族語推廣及偏鄉護理人員工時、員額、薪資改善。
十一、增強老、幼衛福權益，廣設文健站及設施完備，提供早、午餐。
十二、加強原住民族之體育、設施及專業領域，提早培育體育人才，為國爭光，並有完善的職訓保障。
十三、反歧視法從中央做起，落實至地方。(由心而外)
十四、改善原鄉部落飲用及灌溉用水，策劃蓄水池及管線配置分流。
十五、公墓更新綠美化，逐年爭取編列經費預算；原鄉推動行動火化車，避免族人因宗教信仰及舟車勞累。
十六、建構傳統狩獵文化精神，免制於刀槍管制及動保管制條例之束縛。
十七、原住民族農特產品之代言人，以利原住民族之經濟產業。
十八、族人鄉親部落待辦事項及基礎建設推動實施。
＊反賄選、反暴力、反誣告、反司法迫害。