六月畢業季即將到來，不少大專院校畢業生將投入就業市場，除了興趣和工作環境，薪資待遇也是社會新鮮人求職關鍵。勞動部31日公布去年(2022)七月職類別薪資調查統計，觀察各細職類月薪以機師最高，其次是精算師、醫師、船舶監管人員、職業運動員等，這些職業月薪都超過10萬元。
人力銀行發言人 楊宗斌：「機師的養成其實也是有比較漫長的階段，可能要從培訓副機師到正機師，才有機會拿到這個年薪百萬的狀態。」
在每人經常性薪資方面，去年主管及監督人員月薪約7.5萬最高，其次是專業人員6.2萬，基層勞工僅3.1萬最低；年薪部分主管可達近120萬元，基層勞工僅約40萬元，兩者相差近三倍。有學者認為，台灣薪資M型化結構已逐漸擴大，因應未來數位化時代來臨，求職者必須要有數位化思維與專業能力，才具有職場競爭力。
台灣大學國家發展研究所兼任副教授 辛炳隆：「知識密集的情況底下，高階主管會是在專業人員的那種，他的工作職能含量比較高，所以當然對公司來講，這些人在薪資上會給比較高的待遇。」
進一步分析各職類在各行業的薪資狀況，專業人員以醫療保健及社會工作服務業薪資最佳，月薪平均6.9萬，年薪達101.2萬；金融保險業平均月薪6.9萬，年薪136.6萬；運輸及倉儲業平均月薪6.6萬，年薪則有126.4萬。
責任編輯：黃昱憲
