五一勞動節即將到來，今年勞團將舉行集會活動，並提出勞工要加薪、青年要希望等四大訴求，近來傳出許多職場憾事，根據勞動部資料指出，以製造業為例，2019年傷病、失能與死亡共14,113人，到了2021年數字，工傷人數微幅上升到14,446人，健康加薪是多數勞工的心聲。
民眾 Piho(林明光)說：「的確，我們做這個工作鐵工就是很吃力粗工，沒有辦法，為了生活，而且我做這一行工作也是做20幾年，勞工就是工作要安全。」
台灣民眾黨團指出，台灣年總工時兩千個小時，世界排行第四，上班族衡量每天，實際投入工作時間，平均達9.5小時，但實質經常性薪資，卻呈現負成長，低薪過勞不僅影響生育意願，還有買不起房，對未來沒有憧憬，甚至衍伸販運人口等社會問題。
台灣民眾黨立法委員 邱臣遠提到：「青年四不一沒有，賺不到錢、買不了房、結不了婚、生不了小孩、不敢生小孩，還有對未來沒有希望。不公平的薪資待遇，其實衍伸非常多的社會問題。」
求職網發言人 陳宗斌則表示：「三年被疫情波及，企業調薪意願遭受到影響，所以導致勞工財務壓力是比較大的，所以有形的財富累積，速度也是比較緩慢。」
陳宗斌憂心表示，工時長導致勞工陷入休息不充足、睡眠不夠及事業與家庭不平衡等窘境，若不改善，累積下來的工作疲憊感，將影響身心健康，降低生活品質，而長期過勞風險的職場環境，勢必衝擊工作效率。
責任編輯：陳劭麒
