偏遠及離島地區醫療，因交通不便、人口稀少分散，醫事人力招募不易，導致醫療照護資源，相對於一般地區普遍不足。對此，健保署積極協助招募，2020年建置全國偏鄉醫師人力需求平台，並提供當地人文風俗及生活特色，媒合前往適合區域支援服務，截至111年12月8號，已媒合108位內、外科等，45類專科醫師到偏鄉服務，今年更將招募對象擴充到藥師、護理師等各類醫事人員。
健保署長 李伯璋說：「也許他的心態，也是可以能夠接受那樣環境的時候，假如說我們設好這個平台的時候，我覺得對整個醫療人員的增加，可能是會有幫忙，讓很多醫療院所，他們假如需要這一類非醫師醫事人員，他們也可以把資料弄上去。」
從108年衛福部優化偏鄉醫療精進計畫指出，偏遠地區因執業所得不符經濟效益、職涯發展受限制等因素，導致招募及留任困難，任職醫師難以長駐，專科醫療人力仍需加強。最好的解套方法就是讓偏遠地區的人，進入各類醫事科系，增加畢業生選擇該區域執業機會。
大武鄉衛生所護理師 林芳如表示：「我們非常地期待有機會可以回鄉服務，自己的人照顧自己人是非常重要的一個角色，能夠為族人帶來更好的一個照護跟環境。」
健保署長 李伯璋說：「比較成熟的一些醫師的話，年齡到了一個階段，也許他也可以在未來的生活裡面，可以去考慮到所謂的偏鄉離島的時候，去做一個服務，這也是另外一個人力的考量。」
國健署表示，政府近年來積極推動多項措施，包括在地養成公費醫師制度、山地離島地區醫療給付效益提升計畫等，協助偏鄉民眾就近，獲得完整的醫療照護，並透過人力需求平台，提高醫事人員到偏遠離島服務意願。
整理：施容亘／責任編輯：林芷伃
