爭取開放代理老師兼職工作，全教總工會18號在立院指出，由於代理老師一年僅領10個月薪水，在7、8暑假期間，是沒有薪資給付，加上受限「專任教師兼職處理原則」，因此無法在暑假期間在校外兼職工作。這也直接導致代理老師們暑假期間經濟嚴重出問題。不僅如此，依照目前112年新進公務人員退撫新制來看，退休金個人帳戶制恐怕過了85歲之後就會用光。因此無法兼職工作也間接影響代理老師們的退休權益。
全國教育產業總工會理事長林碩杰說：「代理教師他們一年大概只有領十個月到十個多月的薪資，他們有一個月到兩個月是沒有收入的，那其實這樣是對他們基本生活，還有家庭生活、經濟是產生了很大的影響，在他的退休金的部分，他也是自己要想辦法準備，所以這部分如果說沒有辦法在平常讓他有兼職機會，其實對他們來講是非常不公平的。」
位在教育前線的代理體育老師表示，若學校在暑假期間沒有為代理老師安排課程或規劃，那恐怕老師們就真的要陷入整整兩個月沒薪水的困境。
桃園市國中體育代理老師說：「就只能靠自己，其實代理老師跟正職老師做的事情是一樣的，七月的這段時間應該還是會在學校工作，以我自己的案例就是有可能會額外，比如說桃園市的代表隊，在那邊就是當教練，那邊可以補給一些生活費這樣。」
工會期望基層代理老師能有更健全完善的教育工作環境，呼籲教育部趕緊撤除相關禁令，讓代理老師暑假期間不用時刻擔心生計問題。
整理：施容亘／責任編輯：德蘭亞朗
