現在許多國中小學校，老師還得兼任行政職，恐讓不少老師因行政負擔過重，進而喪失教學熱忱，甚至出現行政職無人敢接的窘境，這也讓校長與教師提早退休比例逐年攀升，影響整個教育體系的正常發展。
南投縣長 許淑華：「現在的教學現場，很多的老師兼任我們的組長主任，那實際上現在的行政工作，愈來愈龐大，導致很多老師也因此呢，喪失了這樣的一個教學的信心，現在不只是公務人員，提早退休的比例愈來愈高，特別在教師這邊也是一樣，校長也是如此。」
南投縣教育產業工會理事長 許莉甄：「行政作業不足的話呢，基本上老師就沒有意願來當老師，也不願當行政，所以整個這個補助經費來人力充足，那我們才能好好的辦事，那老師才能安心的教學。」
有鑑於老師兼任學校其它工作帶來的影響，進而也影響教學品質，為此南投縣政府宣布，從今年115學年度起，將擴大國中小學行政人員編制，讓學校編制步向正常化，減輕老師負擔。
南投縣長 許淑華：「所以為了鼓勵更多的老師，能夠保有這樣的教學品質，那所以我們這樣的，重新把行政人員的這個編制擴編之後，透過這樣的一個員額的調整，那尤其在今年的8/1，新學期開始之後，我們就會正式實施了。」
縣府表示，這次調整將針對行政負載較重的學校進行優化，在國中方面，預計全縣20所國中，總計增加26名教師兼任組長，國小方面，預計嘉惠19所國小，增加38名教師兼任主任及組長，來緩解現有教師的壓力，提升學生受教品質。
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