長期在教育現場投入教學與專業支持的教師，面對教學型態日益多元、工作負荷持續增加。教育部在114年最後一天宣布，自115年起調整「高級中等以下學校教師相關支給制度」，並追溯自114年9月1日起生效，期盼透過制度調整，回應教師實際工作需求。
國教署長 彭富源：「也是這一次幾大重點中，包含待遇、行政減量，加偏鄉老師很辛苦，繼續要予以更大的保障。」
本次調整重點包括：公立高級中等以下學校導師職務加給，由每月新臺幣3000元調高至4000元；兼任及代課教師鐘點費全面調增20%；另依教育階段、組織層級、學校規模，以及教師兼任行政職務之工作負擔程度，按工作表現評價，增給每月1000元至2000元不等的行政工作獎金。此外，「偏遠地區學校」教師自願赴「特殊偏遠地區學校」或「極度偏遠地區學校」服務者，得續保傷害保險。
教育部長 鄭英耀：「希望透過這樣的機制，讓老師多一份實質的守護，讓大家在投入偏鄉教育往返奔波時，能夠更有安全感，無後顧之憂地陪伴孩子們成長。」
教育部次長 張廖萬堅：「還有一些他們的陳情事項，偏鄉保險擴大地辦理等等，將來也會繼續就這部分，剛才大家所提到的，是不是應該做制度性的一個規劃，都在我們未來的努力下。」
教育部強調，教師是教育體系中最重要的核心力量，未來將持續檢視與調整相關制度，打造更友善且永續的教育工作環境，與全體教師共同守護孩子的學習權益與未來發展。
責任編輯：王涵
