逐一向護理同仁握手致意，台東縣長饒慶鈴用最直接的方式，向一線護理員表示感謝，面對全台醫療人力吃緊、關床問題持續發生，台東縣府宣布自明年起，凡是在縣內7家醫院任職的臨床護理人員，每個月加發3,000元留任津貼，希望能留住人力、吸引人才東漂。
台東縣長 饒慶鈴：「這樣的一個計畫希望能夠留住，第一線的醫護人員，因為我們第一線醫護人員，缺口非常的大，我們把它補足之後，我們就有機會可以開出病床。」
目前台東縣大約有1,100名臨床護理師，縣府這次投入約4,300多萬元，希望再補上至少100名，急重症與病房端的護理人力，台東縣護理士公會也坦言，目前全縣各醫療機構理人力，實在吃緊到連假都排不出來。
台東縣護理護士公會理事長 黃瑞蘭：「很無奈還有扛不完的責任，再加上其實護理人員，有很特殊的特質，那個特質就是毅力跟體貼，其實我們需要的是什麼，我們需要的是被看見。」
護理師 李淑玲：「人力的部分也就是有一個支援的模式，但是支援一定對人家，對其他單位（護理師）來說，他們一定會沒辦法適應，所以在急重症單位我們一直在培訓人員。」
黃瑞蘭也補充，台東縣護理士公會爭取的「健康台灣深耕計畫」已正式啟動，未來五年將提供外地來台東服務的護理人員每月5,000元獎勵，選擇在台東實習的護生也有30,000元補助，強調台東醫療是一個大家庭，重點不是互相搶人，而是從外部補進人力，才能真正解決人力荒。
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