因為紀念日及節日實施條例今年五月底上路，原住民族歲時祭儀假由一天，改為三天。而這三天要怎麼放？
原民會最新公告出爐了，跟一開始不一樣的是，這三天除了可以連續放之外，你也可以分次來請歲時祭儀假。而這樣的情況，比較常發生在，夫妻不同族別要怎麼抉擇。比如說爸爸是卑南族，媽媽是阿美族。夫妻或是他們的小孩，可以選擇2天放阿美族7～9月區間的歲時祭儀假，有一天則可以放卑南族12月中到1月初的歲時祭儀假。等於是說多元族群的家庭，就有彈性空間。只不過很重要的一點是，歲時祭儀假只能是有原住民身分的族人來放。因此，如果是非原住民的配偶，是無法放歲時祭儀假的喔。
另外很族人還是會問，要放這三天的歲時祭儀假，要不要部落發公文或邀請函呢？答案是：不用！
因為歲時祭儀假已經是國定的假日了，因此不需要附相關文件，更不用提供參與證明，頂多是戶籍謄本來讓雇主確認你的族別身分。而也要提醒各位資方雇主，若不依法給假，依法可開罰2萬至100萬元，並公布名稱、負責人姓名、處分期日等等。假設這段期間不得以要勞方上工，則是可以選擇給勞工加倍工資，或與勞工協調調假。
而原民會也在這周公佈了今年各族群歲時祭儀假的時間，螢幕前的族人朋友，可以到原民會官網查詢自己族群的放假時間。另外有部分族群像是布農族、拉阿魯哇族，已經在上半年用結束歲時祭儀假。不過由於當時是舊辦法，只能放一天。原民會是回應將會請地方協助調查今年下半年各族群的祭儀，會盡快整理地方的意見再依法辦理公告。
因此大家還是要密切關注原民會的資訊，如果是勞資雙方在休假有任何問題，有可向地方勞工機關洽詢，維護彼此權益。
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