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族語教師勞權保障未提升 保險、職災不完善

大綱

族語納入課綱多年,但教師待遇跟保障卻沒跟上,台南族語教師莎拉·里幸通勤途中車禍身亡,引發討論。許多族語教師是鐘點聘任,不只薪水偏低,還得跨縣市跑好幾間學校授課、通勤風險高,連保險也得自掏腰包。

族語被列為正式課綱已實施多年,但第一線教師的待遇與保障卻未見同步提升,6月2日台南一位族語教師莎拉·里幸(Sala Lisin)在通勤途中發生車禍身亡,引發社會關注。根據國教署2023年統計,專職族語老師的比例只有一成,但支援人力卻占了八成,不僅薪資偏低、通勤風險高,保險與職災保障也並不完善。

噶瑪蘭族語教師 pipis(潘秀蘭):「在大學我們教書寫,就算是初學者,我們待遇差三倍吧,我們在大學一個小時全部都是1,000元,如果在國小的話都是360元。」

台北市語推人員 烏巴赫·尤紀:「很多的族語老師甚至於語推人員,到族人這邊、這段路程,目前來講我們單位是沒有額外的保險的,你要自己投保你的健保,如果發生需要額外的給付,可能自己就要掏腰包。」

語推人員和族語教師多為一年一聘的約聘制,長期無法納入正式編制,加上跨縣市授課、通勤風險高,卻缺乏明確職災保障,讓第一線教師處於高壓與高風險的工作環境中。

噶瑪蘭族語教師 pipis(潘秀蘭):「我們上面的長官應該要重視,以後萬一有這些事再來發生的話,要怎麼去處理。」

台北市語推人員 烏巴赫·尤紀:「政府部門單位能夠就是有一個妥善的,譬如說防範、事後的一個,我講所謂的給他們一個保險,這個是滿實際的。」

台南族語老師莎拉·里幸在僅有健保、無職災保障的情況下,不幸於通勤途中發生意外,突顯族語教師在保險制度上的不足,也提醒政府應強化對第一線教師的支持。畢竟教育不該只靠熱忱,文化傳承的推動,更需要制度與資源作後盾。

責任編輯:黃金倪

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