新北市定期的原住民族文化會議10日登場，市長侯友宜也在會議中，表揚原住民族事務有功人士；而今年五月新北市原民人口突破6萬人，原民政策備受關注。
新北市長 侯友宜：「最重要的是要讓原住民在就業經濟及在平權方面，大家能夠讓我們新北市原住民，能夠在這塊土地安居樂業。」
新北市原民局今年度不少新政上路，包括15-64歲原住民族微型保險、6月13日已開始保期，族人不用申辦手續，原民局已連結身分資訊投保；另外8月1日「原住民族就業服務據點」也正式運作；適逢各原鄉部落歲時祭儀，原民局也修正相關要點，補助新北市族人往返交通費。然而原民政策要廣為人知，作為原民局與族人窗口的「領導人」，原民局也整理成三大任務編組。
新北市原民局長 Siku Yaway（林瑋茜）：「主要就是有教育文化組還有我們的經濟產業組，以及我們的關懷服務組就這三大組，也就是跟我們新北市原民局的三個業務科，也就是教育文化、社會福利還有經濟建設，是對接的這三個組別。」
由於新北市原民局人力有限，期望透過領導人角色將相關政策傳達並落實在每位族人身上；不過這幾年卻發生，頭目與領導人分工爭議案例，尤其領導人每年1500元的工作費分配，更讓兩邊產生誤解。
新北市頭目協會理事長 Lu’uh Mayaw（萬寬樑）：「因為變成誤解說，我（頭目）曾經有工作費，後來我直接沒有，其實這個部分會牽涉到政府它的政策，它的預算是不是頭目的工作費，移撥工作費是不是放在領導人，造成很多領導人跟頭目之間的誤解。」
原民局強調領導人為原民局政策、協助窗口，頭目則以各地區「歲時祭儀」的核心，分工有別。至於頭目的工作費用，原民局表示已修正相關補助要點，明訂各協會歲時祭儀活動預算，可編列頭目工作費最高7500元。
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