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營造業移工開放引進 立委促保障原民工作權

大綱

去年勞動部同意開放營造業引進營造移工,立委表示樂觀其成,但是另一方面也擔心排擠到,從事營造業原民族人的工作權益,根據數據顯示,每四位男性原民勞工當中,就有一位從事營造業,因此也特別關心,在引進移工的同時,也要保障族人的工作機會。

112年,內政部開放階段性引進營造業的移工,先行開放總額8000名,並視執行情行增加開放到1.5萬名,勞動部也陸續在核定當中,但是立委指出,原民男性從是營造工程業占24.76%,也就是每4位男性,就有一位從事營造業,開放移工來台緩解缺工潮樂見其成,但是原民族人的就業保障,更要加緊腳步。

民進黨立法委員 Asenay Daliyalrep(陳瑩)VS. 原民會社福處長 Halu Chiu(羅文敏):「所以我特別在去年4月12日有提案,要求要補助事業單位,促進原住民族就業計畫,到底要等到什麼時候才可以送到勞動部排案?(差不多在520大概在6月的時候,我們是希望可以送出去。)」

不過立委認為,在新主委上任前,也能將計畫進行討論,不必等到520之後。除此之外,立委指出在總統蔡英文任內,《外國人從事就業服務法》中的工作資格和審查標準,已經修了18次,一再放寬外國人的聘僱規定,但就發現保障原民就業條款,也就是每進用原住民一人,得申請引進外國人二人的條款不見了。

國民黨立法委員 Sra Kacaw(鄭天財)VS. 原民會社福處長 Halu Chiu(羅文敏):「外國人進來缺工我們支持,但是不要把我們保障的條款,以後要再放進來不容易(再跟勞動部這邊再做協商)」

目前原住民族的就業困境,包含平均工作收入低於全國近1萬元、家庭年收入平均,也低於全國約51幾萬,從事非典型工作的人口卻高於全體國民10%等,在長期失業,又或是如何推動固定就業政策,還需相關部會積極尋求解套。

責任編輯:吳柔思

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